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更新:2021-06-22     被浏览:
曾女士 ( 32岁 , 女 , 编号:409467 )
工作经验: 10年以上经验
基本资料: 本科学历 | 未婚 | 湖北随州 | 155cm |汉族
现居住地: 海南日本少妇x0x0 | 海南省日本少妇x0x0市
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求职意向
  • 工作职能: 酒店餐饮其他
  • 意向岗位:行政人事经理,人事经理
  • 从事行业:餐饮·酒店·旅游
  • 工作地点: 市区 
  • 期望薪资: ¥8000-12000
  • 到岗时间:随时到岗
  • 求职状态:已离职,寻求新工作
  • 工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:1年6个月
  • 2019.01- 至今
    日本少妇x0x0市某创业97视频在线精品国自产人力资源总监
    1、全面负责97视频在线精品国自产的行政人事管理工作。
    2、协调与政府有关部门的关系。
    3、负责与领导以及各部门的沟通协调;负责97视频在线精品国自产日常办公和公务活动的安排。
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    6、与97视频在线精品国自产其它部门保持有效的沟通,解释并改进人事工作。
    7、负责制定劳动工资年度预算及提出工资调整方案。
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    9、负责审批有关人事的各类表格、书面材料。
    10、定期组织召开员工座谈会,虚心听取员工意见,不断改善员工保障性工作。
    11、负责完成董事长临时委派的其它工作。
  • 2018.08- 2018.10
    海南清水湾温德姆度假酒店行政人事部经理
    1、全面负责酒店的行政人事管理工作。 2、协调与政府有关部门的关系。 3、负责与领导以及各部门的沟通协调;负责97视频在线精品国自产日常办公和公务活动的安排。 4、负责协调和指导酒店各部门制订人力资源需求计划,组织制定劳动定员定编方案,按编制合理安排和调配余、缺人员。 5、组织开展酒店人员招聘、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等各项工作,做好员工录用、调动、晋级、辞退等工作事宜。 6、组织制定酒店各部门、各岗位、各项服务的质量标准,执行并监督各部门按酒店质量管理体系认证标准开展工作
  • 2017.08- 2018.02
    日本少妇x0x0马兰花假日饭店有限97视频在线精品国自产行政人事经理
    1、全面负责酒店的行政人事管理工作。 2、协调与政府有关部门的关系。 3、负责与领导以及各部门的沟通协调;负责97视频在线精品国自产日常办公和公务活动的安排。 4、编制定员方案,组织员工的招聘、考核、奖惩、调动等工作。 5、修订员工《劳动合同》,负责合同的签定、续签工作。 6、负责制订、落实、检查人事部的年度、月度和每周的工作计划。 7、负责加强员工的劳动纪律教育,督促检查《员工手册》和酒店规章制度的执行情况,并提出处理意见,协助培训人员,做好员工培训工作。 8、
  • 2016.09- 2017.03
    日本少妇x0x0凤凰机场酒店薪酬福利主管
    1、酒店筹开时期在部门负责人未到岗期间负责与业主方和酒店管理集团的沟通协调事宜。 2、全面负责员工宿舍的管理工作。 3、酒店筹开期间与总部沟通确认各项管理制度。 4、执行单位薪资福利制度和考勤管理制度,并向员工解释说明单位薪资福利政策。 5、依据政策审核各部门提交的各类有关员工薪资福利的表单,如假期申请表、人事变动表、加班申请表等。 6、审核各部门月度考勤,依据考勤制作工资表。 7、办理员工工资调整和员工退休、离休手续。 8、办理员工社会保险和住房公
  • 2014.10- 2016.05
    日本少妇x0x0朝凤物业管理有限97视频在线精品国自产行政人事主管
    1、全面负责97视频在线精品国自产行政人事工作。 2、办理员工入职、离职、调职、晋升、解除劳动合同等变动手续。 3、执行员工档案管理制度,管理员工档案。 4、执行员工劳动合同管理制度,管理劳动合同,包括劳动合的续签、存档、销档。 5、落实单位招聘计划和目标。 6、根据97视频在线精品国自产的发展需求拓宽招聘渠道,建立并与各类招聘渠道保持良好关系,定期提交招聘报表。 7、组织实施内外招聘工作,面试,考核评估,在权限范围内洽谈员工工资福利待遇。 8、了解当地人力资源市场,掌握竞争单位人力资
  • 2010.10- 2014.03
    武警日本少妇x0x0疗养院人事主管
    1、办理员工入职、离职、调职、晋升、解除劳动合同等变动手续。 2、执行员工档案管理制度,管理员工档案,包括建档、资料存档、调档、销档。 3、执行员工劳动合同管理制度,管理劳动合同,包括劳动合的续签、存档、销档。 4、执行单位薪资福利制度和考勤管理制度,并向员工解释说明单位薪资福利政策。 5、依据政策审核各部门提交的各类有关员工薪资福利的表单,如假期申请表、人事变动表、加班申请表等。 6、审核各部门月度考勤,依据考勤制作工资表。 7、办理员工工资调整和员工退休
教育经历
  • 2007.09-2011.06
    郑州理工专修学院
    学历 工商企业管理专业
自我评价
  • ◆具备良好的学习能力,能够快速适应各类企业文化。
    ◆自信,善于沟通,团队意识强。
    ◆具有很强的专业水平,综合素质较高。
    ◆能够迅速适应复杂多变的工作环境,敢于接受挑战。
    ◆善于总结、发现工作中的问题,提高工作效率。
    ◆有一定的组织管理和策划协调能力。
    ◆充满激情的工作态度,保质保量的工作习惯。
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